Izurimo spretnost postavljanja močnih in učinkovitih vprašanj
11. oktober 2016, 9h – 14h, Ljubljana |
Zakaj se nam je vredno pridružiti?
Živimo v svetu, ki se vrti okoli odgovorov. Vešče iščemo in oblikujemo odgovore ter jih postavljamo pod vprašaj. Raziskovanje vprašanj iz katerih ti odgovori izvirajo pa nam ne gre tako dobro od rok. Ta slepa pega v praksi pomeni, da velikokrat odgovarjamo na napačna vprašanja in še več, usmerjamo svoje delovanje na podlagi napačnih vprašanj.
Naš miselni okvir, naravnan na odgovore in delovanje, 'gremo čim prej v akcijo', nas pripelje do tega, da velikokrat preslišimo ali spregledamo vprašanje, ki bi nas pripeljalo do bolj inovativne in drugačne prihodnosti.
Kompleksne situacije rešujemo bolj uspešno, če se premaknemo iz projektnega miselnega okvirja v procesni miselni okvir, kajti ko proces teče bolj gladko, tudi projekt poteka bolj gladko. In preden začnemo z iskanjem rešitev in odgovorov potrebujemo veščino, kako izostriti vprašanje. Če parafriziramo Einsteina, je v eni uri, ki jo imamo da rešimo težavo, zelo smiselno 55 minut porabiti za opredelitev vprašanja.
Na delavnici se bomo na vaših konkretnih delovnih in življenjskih projektih ter izzivih učili oblikovati in ostriti vprašanja, ki vas lahko podprejo na poti v prihodnost, v kateri boste imeli več možnosti in v kateri boste vedeli, kaj pravzaprav rešujete. Močna vprašanja so tudi srce participatornih, svetovalnih in podpornih procesov, kot so coaching, vodenje, treningi, moderiranje idr.
Oblikovanje močnih vprašanj je ključno procesno in voditeljsko orodje, zato se ne obotavljajte in se izurite v tej veščini in umetnosti.
Naš miselni okvir, naravnan na odgovore in delovanje, 'gremo čim prej v akcijo', nas pripelje do tega, da velikokrat preslišimo ali spregledamo vprašanje, ki bi nas pripeljalo do bolj inovativne in drugačne prihodnosti.
Kompleksne situacije rešujemo bolj uspešno, če se premaknemo iz projektnega miselnega okvirja v procesni miselni okvir, kajti ko proces teče bolj gladko, tudi projekt poteka bolj gladko. In preden začnemo z iskanjem rešitev in odgovorov potrebujemo veščino, kako izostriti vprašanje. Če parafriziramo Einsteina, je v eni uri, ki jo imamo da rešimo težavo, zelo smiselno 55 minut porabiti za opredelitev vprašanja.
Na delavnici se bomo na vaših konkretnih delovnih in življenjskih projektih ter izzivih učili oblikovati in ostriti vprašanja, ki vas lahko podprejo na poti v prihodnost, v kateri boste imeli več možnosti in v kateri boste vedeli, kaj pravzaprav rešujete. Močna vprašanja so tudi srce participatornih, svetovalnih in podpornih procesov, kot so coaching, vodenje, treningi, moderiranje idr.
Oblikovanje močnih vprašanj je ključno procesno in voditeljsko orodje, zato se ne obotavljajte in se izurite v tej veščini in umetnosti.
Kaj pridobite z udeležbo na delavnici?
Udeleženci boste povabljeni k aktivnemu sodelovanju, raziskovali in učili se boste:
- zakaj so vprašanja dobro voditeljsko orodje,
- kako delujejo vprašanja – vaše orodje, da najdete znanje in moč skupin s katerimi delate,
- kaj naredi močno vprašanje in kako ga oblikovati,
- v kakšni meri močna vprašanja odpirajo različne možnosti za vaše delovanje in kakšno izhodišče pri reševanju problemov vam prinesejo dobro opredeljena vprašanja,
- na konkretnih življenjskih in poslovnih primerih, na katerih boste oblikovali in izostrili vprašanja, ki jih lahko nemudoma uporabite pri delu in v življenju,
- najti vprašanje, ki vas popelje na višjo raven.
Kako bomo delali?
elavnica bo dinamična in interaktivna, kot kombinacija treninga veščine ter apliciranja pristopa na konkretne izzive posameznikov in skupine. Zato vas vabimo, da pridete na delavnico pripravljeni z vsebino, na katero se želite osredotočiti – lahko gre za delovni ali karierni izziv, osebno življenjsko področje – z nečim, kar vam je ta trenutek najbolj pomembno. Močno vprašanje vam bo pomagalo, da na to vsebino pogledate v novi luči.
Poleg tega vas vabimo, da pozorno prisluhnete ljudem in situacijam okoli sebe. Kdaj se postavljajo vprašanja? Za kakšne vrste vprašanj gre? Kako ljudje uporabljajo vprašanja in kakšen rezultat to prinaša? Vabimo vas, da v času do delavnice postanete »detektiv za vprašanja«.
Delovni jezik delavnice bo angleščina, delo v majhnih skupinah pa bo potekalo v katerem koli jeziku, ki ga razumejo vsi v skupini.
Poleg tega vas vabimo, da pozorno prisluhnete ljudem in situacijam okoli sebe. Kdaj se postavljajo vprašanja? Za kakšne vrste vprašanj gre? Kako ljudje uporabljajo vprašanja in kakšen rezultat to prinaša? Vabimo vas, da v času do delavnice postanete »detektiv za vprašanja«.
Delovni jezik delavnice bo angleščina, delo v majhnih skupinah pa bo potekalo v katerem koli jeziku, ki ga razumejo vsi v skupini.
Za koga?
Delavnica je namenjena:
- tistim ki želijo močno orodje s katerim bodo v svoje delo vnesli jasnost in inovativnost,
- tistim, ki želijo vplivati z integriteto,
- vodjem in članom timov, ki si želijo večjo uspešnost skupine,
- trenerjem, coachem, facilitatorjem, učiteljem, vsem vrstam voditeljev,
- vsem, ki se želijo s kompleksnostjo soočiti z več prožnosti in prilagodljivosti,
- vsem, ki vsakodnevno razmišljajo o izboljšanju delovnih procesov in novih pristopih ter želijo delovati bolj fokusirano, temeljito in bolj pronicljivo.
Kdaj in kje?
Izvajalka
Mary-AliceArthur ima več kot 20 let izkušenj dela s skupinami in je zaradi svojih zaslug pri razvijanju skupinskih procesov častna članica Mednarodne zveze moderatorjev (IAF). Je mojstrica podpiranja organizacijskih sprememb, prebujanja skupinske inteligence ter ustvarjanja pozitivnih sistemskih premikov. S svojim delom podpira ljudi, da razvijejo veščine in prakse s katerimi lahko izkoristijo moč in potenciale skupine, katero vodijo ali v njej delujejo. Izvorno je iz ZDA, po 25 letih življenja in dela na Novi Zelandiji pa se je zadnje leto ustalila v Evropi, sicer pa potuje in deluje na vseh celinah. www.getsoaring.org
Kotizacija:
Vaša investicija v močno komunikacijsko orodje znaša 150 EUR.
Kotizacija vključuje: udeležbo na delavnici, seminarsko gradivo, potrdilo o udeležbi, prigrizke in napitke med odmori.
DDV ni obračunan na podlagi Zakona o davku na dodano vrednost (nismo zavezanci za DDV).
Ugodnosti:
V kolikor je plačnik fizična oseba/posameznik obračunamo 10% popusta.
Pri prijavi več udeležencev iz istega podjetja ali pri skupni prijavi več udeležencev/ posameznikov (družinski člani, prijatelji) obračunamo 5% popust za prijavo vsaj dveh oseb oziroma 10% popust pri hkratni prijavi 5 ali več oseb.
Delavnica je že skoraj razprodana. Za člane Slovenske kadrovske zveze držimo 3 prosta mesta z naslednjo ponudbo: Za prve 3 popolne prijave na 1. modul programa Strategije za uspeh v coachingu do vključno 10.10. odobrimo 30 eur popusta na delavnico Dobro vprašanje je vredno več kot 100 slabih odgovorov - Izurimo spretnost postavljanja močnih in učinkovitih vprašanj.
Kotizacija vključuje: udeležbo na delavnici, seminarsko gradivo, potrdilo o udeležbi, prigrizke in napitke med odmori.
DDV ni obračunan na podlagi Zakona o davku na dodano vrednost (nismo zavezanci za DDV).
Ugodnosti:
V kolikor je plačnik fizična oseba/posameznik obračunamo 10% popusta.
Pri prijavi več udeležencev iz istega podjetja ali pri skupni prijavi več udeležencev/ posameznikov (družinski člani, prijatelji) obračunamo 5% popust za prijavo vsaj dveh oseb oziroma 10% popust pri hkratni prijavi 5 ali več oseb.
Delavnica je že skoraj razprodana. Za člane Slovenske kadrovske zveze držimo 3 prosta mesta z naslednjo ponudbo: Za prve 3 popolne prijave na 1. modul programa Strategije za uspeh v coachingu do vključno 10.10. odobrimo 30 eur popusta na delavnico Dobro vprašanje je vredno več kot 100 slabih odgovorov - Izurimo spretnost postavljanja močnih in učinkovitih vprašanj.
Prijave in način plačila:
Prijave sprejemamo do zapolnitve razpoložljivih mest. Za prijavo izpolnite spletno prijavnico. Vaša prijava je popolna in vaše mesto na delavnici potrdimo, ko je plačana kotizacija.
Kotizacijo prosimo nakažite na transakcijski račun št. SI56 6100 0001 3959 908 (Delavska hranilnica) najkasneje 3 dni pred izvedbo delavnice. V namen napišite »Kotizacija 11.10.2016 + ime in priimek udeleženca-ke«, pri sklicu pa 00-11-10-2016. Račun boste prejeli na delavnici. Zadnji rok za pisno odjavo udeležbe je 3 dni pred izvedbo delavnice, v nasprotnem primeru vam zaračunamo administrativne stroške v višini 20% kotizacije. V primeru neudeležbe brez odjave, kotizacije ne vračamo. |
Več informacij: |
Veseliva se skupnega raziskovanja, učenja in druženja,
Natalija in Dragana